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2019年,二线城市“抢人大战”不断升级

2019-04-13


  4月4日,杭州市政府发布《关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的通知》,其中在第四大项第18条“强化引才育才保障与服务”中提出:“全日制大学专科及以上人才,在杭工作并缴纳社保的,可直接落户。


  杭州的人才落户新政策引发了市场高度关注,据行业专家分析,杭州近年来在互联网、人工智能等领域处于领先地位,原本就对国内人才有着相当强的吸引力,而此次出台最低落户门槛新政,毫无疑问再次加强了杭州对人才特别是顶尖人才的吸引力。


  对人才的渴求背后是城市竞争的不断加剧,仅2019年以来,就有广州、深圳、常州等50多个城市推出各类人才新政。其中,广州将各层次学历人才落户年龄限制放宽5岁;石家庄全面放开城区落户限制,实现“零门槛”落户;西安,进一步推出取消本科学历落户年龄限制及全国高校在校学生都可落户等政策;江苏常州取消纳税落户设置,放宽准入条件,就业居住5年以上人员可落户,并且还降低了购房和投靠准入门槛。


  各地推出的人才政策一定程度上难免会影响房地产市场,过去几年的时间内全国多个城市出现房价反弹,而其中大多数发布了有力的人才引进政策。人才政策变相降低了限购门槛,将人才吸引来之后,推向本来就供需结构紧张的房地产市场,这明显带来了房地产市场的上涨预期。


(编辑:美南地产)